一,、培訓(xùn)基地的建設(shè)發(fā)展和管理情況
廣東省社會(huì)福利服務(wù)中心養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)基地2011年7月通過民政部有關(guān)部門驗(yàn)收,，同年11月開始開展培訓(xùn)工作,，年多來,，我們?cè)诨氐慕ㄔO(shè)發(fā)展方面和管理方面做了以下工作,，使基地的培訓(xùn)工作進(jìn)展順利,，基地建設(shè)效果顯著,。
一是完善組織結(jié)構(gòu),。成立了培訓(xùn)部，設(shè)立3名專職人員負(fù)責(zé)基地的日常工作,，基本形成主管副院長(zhǎng)負(fù)責(zé),，培訓(xùn)部具體實(shí)施控制管理，中心各科室協(xié)助工作開展的管理體系,。
二是完善基地的設(shè)備和設(shè)施,。由于原來培訓(xùn)合作單位未能解決學(xué)員的吃、住問題,，我們及時(shí)更改了培訓(xùn)合作單位,。另外根據(jù)培訓(xùn)教學(xué)的要求和送教上門的需要,，我們重新購(gòu)置了新的投影儀、攝錄機(jī),、錄音筆,、相機(jī)、手提電腦等一批電子設(shè)備,，使教學(xué)條件更加完善,。
三是加強(qiáng)制度化建設(shè)。在原有養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能鑒定工作管理制度的基礎(chǔ)上及民政部職鑒中心新出臺(tái)的有關(guān)培訓(xùn)基地的管理辦法,，我們還增加了相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度,、檔案管理制度、設(shè)施設(shè)備管理制度,、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等,，并裝訂成冊(cè)。從2012年11月開始認(rèn)真執(zhí)行考培分開制度,，配合民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定第067職業(yè)技能鑒定站做好廣東省養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)學(xué)員的考評(píng)鑒定工作,。
二、培訓(xùn)主要成果和業(yè)績(jī)
從2011年11月起,，共舉辦了十二期民政行業(yè)初,、中級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)和鑒定班，培訓(xùn)人數(shù)1295人,，其中：參加鑒定776人,，通過鑒定691人，單純培訓(xùn)519人,；舉辦一期粵港合作的養(yǎng)老服務(wù)高級(jí)管理人員培訓(xùn)班,，培訓(xùn)人數(shù)46人。
三,、其他工作情況
1.受民政部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和廣東省民政廳的委托和授權(quán),，自2011年11月至2012年9月，采取“送鑒定上門”的方式共開展了八期民政行業(yè)初,、中級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能鑒定工作,，在鑒定過程中嚴(yán)格執(zhí)行“培訓(xùn)和鑒定相分離”的原則，鑒定人數(shù)：711人,，通過鑒定638人,，鑒定通過率89.73%。
2.協(xié)助民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定第067鑒定站開展了兩期初中級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能鑒定,，鑒定人數(shù)：65人,，通過鑒定53人，鑒定通過率81.54%,。
四,、新年度培訓(xùn)工作計(jì)劃及保障措施
2013年的培訓(xùn)工作計(jì)劃：
1.完成1500-2000名養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn),，包括與部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心合作開展高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員和技師的培訓(xùn)。
2.舉辦2-3期粵港合作的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理人員培訓(xùn)班,，培訓(xùn)80-120人,。
保障措施：
1.申請(qǐng)省廳福利彩票公益金資助廣東省民政行業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)工作。
2.繼續(xù)加大師資隊(duì)伍的人才培訓(xùn),。
3.繼續(xù)采取送教上門與集中辦學(xué)相結(jié)合的培訓(xùn)模式開展培訓(xùn)工作,。
爭(zhēng)取支持，為培訓(xùn)基地配置培訓(xùn)專車一輛,，方便送教上門,。
基地編號(hào)： 6019
承建單位： 廣東省社會(huì)福利服務(wù)中心
承建單位負(fù)責(zé)人： 石先進(jìn)
培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)人： 張雪英
基地培訓(xùn)教務(wù)員： 張雪英、徐麗莉
地址：廣東省廣州市海珠區(qū)敦和路3號(hào)